Et si nous mettions plus de Wouahou dans votre quotidien ?
Wouahou, qu'est ce que c’est ?
« Wouahou », dans un monde idéal, c’est ce que l’on devrait tous se dire chaque matin en partant travailler. C’est aussi le nom que notre groupe a donné à son programme ambitieux au service du bien-être et de l’épanouissement de chacun de ses collaborateurs. Un engagement qui, au-delà des mots, s’exprime par des actions concrètes qui ont conduit à notre certification B Corp en tant qu’employeur.
Wouahou, vous désirez postuler ?
Lorsque vous décidez de nous adresser votre candidature, c’est un choix qui nous engage aussi. Au désir des jeunes générations pour une meilleure qualité de vie au travail, nous devons répondre par des actes volontaires. Ce n’est pas seulement pour nous une question d’attractivité, mais surtout de valeurs, tant nous sommes persuadés que l’entreprise va mieux quand ses collaborateurs se sentent bien. Chez Integraal, nous encourageons par exemple nos salariés à s’engager dans des actions de bénévolat et nous leur offrons du temps libre pour cela.
Wouahou, vous venez de nous rejoindre !
Pour nous, savoir accueillir est primordial. Et pour que chaque nouvel arrivant se sente instantanément comme faisant partie intégrante de l’équipe, nous lui attribuons systématiquement un mentor qui l’accompagne dans ses premiers pas. Chez Integraal, la notion d’équipe va d’ailleurs au-delà du cadre professionnel. Si vous êtes sportif, vous aurez sûrement l’occasion également de vous challenger et de vous encourager entre collègues dans différents sports.
Wouahou, vous faite partie de l’équipe !
Une fois que vous nous avez rejoints, nous faisons tout pour vous garder. Cela commence par vous offrir davantage d’équilibre grâce à la possibilité de faire du télétravail. Pour faciliter vos déplacements et encourager le mouvement, une flotte de vélos électriques d’entreprise est mise à votre disposition. Si votre poste venait à ne plus vous satisfaire, plutôt que de vous voir partir, nous préférons vous proposer des formations continues qui vous aideront à évoluer sans changer d’entreprise. Enfin, pour que votre fidélité soit récompensée, chez nous, chaque 7ᵉ année de service révolue, nous vous offrons un mois de congé supplémentaire à prendre l’année suivante.
